Hoy hemos
estado hablando entre otras cosas de los incentivos.
¿Pero
que realmente son los incentivos?
Los incentivos económicos son ventajas
financieras otorgadas a empresas u otras organizaciones que mejoran
sus condiciones de trabajo.
Son los que siguen:
·
Subsidios estatales, subvenciones y otras modalidades de financiación.
·
Medidas vinculadas a las estructuras y sistemas tributarios.
·
Variaciones de las primas de seguro.
Ejemplos de incentivos económicos:
Financiación, subsidios y subvenciones
estatales.
Las
empresas que mejoran sus condiciones de trabajo pueden reciben pagos
o un acceso favorable a determinadas condiciones financieras (créditos
bancarios). Por ejemplo, un Gobierno puede patrocinar a las empresas que invierten
en maquinaria segura, o en una organización del trabajo de mayor seguridad.
Incentivos vinculados a las
estructuras y sistemas tributarios.
Los impuestos
pueden adaptarse para animar a las empresas a actuar de una determinada manera.
Por ejemplo, pueden ofrecerse exenciones fiscales a los empleadores que invierten
en equipos cuyo nivel de seguridad supera el correspondiente a los requisitos
legales mínimos.
Variaciones de las primas de seguro.
Las
primas de seguro que abona una empresa pueden vincularse a su
actuación en el terreno de la salud y la seguridad. Las empresas con tasas de
siniestralidad y enfermedad bajas, o con unas normas adecuadas en materia de
seguridad, podrían pagar primas menores.

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